göründüğü üzere bu yönetim seçilse de seçilmese de önümüzdeki sezon double bütçe yapılacağından yani erkeklerde 11 milyon abd doları kadınlarda da 4 milyon abd doları görebiliriz 31 mart 2018 mali olağan kongrede açıklanacak bütçelerde. ne var ki bunlar double bütçe olduğundan harcanacak para bunların yarısından da az olacaktır. davalar, vekalet ücretleri, komisyon ücretleri, en yüksek kanuni faizler, ipcler, işveren sigorta primleri, stopajlar, ödenmeyen eski maaşlar, yeni sezonun mavi ve beyaz yakalı maaşları, iaşeler, federasyon payları, katılım ve lisans ücretleri, sarf ve fatura harcamaları, altyapı takımları, basketbol okul masrafları, yeni sporcuların ücretleri (daha yeni sıra geldi), teknik ekip maaşları, hepsinin menajer komisyonları, salon kiraları, hukuki takip masrafları v.b...
dolayısıyla bence maljkovic sezon sonu kaçar ve bir çeşit caretaker ile 2018-2019 sezonunu ligde kalma hedefi ile tamamlarız. sonuçta cumhurbaşkanlığı ve avrupa kupaları olmayacak. bu gidişle türkiye kupası da oynayamaz ligde de playoffa kalamayız.
tahminim 2019-2020 sezonuna lig ve türkiye kupasında mücadele edeceğiz. benim koç tercihim ekrem memnun olacaktır zira milli takım ile son turnuvasından da dönmüş olacak.
önümüzdeki geçiş döneminde yani gelecek sene bence çalışan sayısını azaltmalı ve salon inşaatını başlatmalıyız ki erkek takımın isim sponsoru odeabank 2018-2019 sezonun ödemesini yapmış ve 2019-2020'de ödeme taahhüdünde bulunmuş sonuçta eurocup şampiyonluğu öncesi odeabank galatasaray kadının sponsoru idi formadaki tüm reklam alanları odeabanka verilerek son senelerinde yeniden kadın basketbol takımımızın isim ve forma sponsoru olabilirler 2019-2020 sezonunda.
yani geçiş dönemi sonrası 2019-2020 sezonu için hoca ve sponsor hazır. eğer yeni seçilecek yönetim bu minvalde çalışırsa 1.5 sene sonra yeniden şampiyonluğa oynarız. sonuçta salon inşaatı 1.5 senede biter the venue gibi olmayacak maliyeti kısmak adına daha önce paylaşmıştım detaylı olarak sizlerle gerekirse bu başlığa da tekrar yazarım.
çalışan sayısına gelecek olursak bence genel basketbol şube menajeri makam olarak kalkmalı yani her takımın bir idari menajeri olsa yeterli. bu sayede ömer yalçınkaya'ya verilen yıllık giydirilmiş masraftan kurtuluruz.
aynı şekilde daha sporcuların ev aidatını ödeyemedikten ve kontenjan kontrolü yapıp transfer gerçekleştirmeyi beceremedikten sonra ne diye ayrıca genel takım menajerliği olsun ki? böylece bu makam da lağvedilerek müge erdem'den kurtulmuş oluruz.
takım menajerliği ve idari menajerlik birleştirilmeli eğer özge alev beğenilmiyorsa, yetersiz görülüyorsa bir başkası istihdam edilmeli.
basketbol medya sorumlusuna ihtiyacımız yok ergen gibi (ki mete budak zaten ergen) twit atmak için havaalanında sporcu karşılamak için kümülatif olarak 8 milyara yakın aylık kaynak ayırmak ne demek?
aynı şekilde ekrem hoca'ya üç yardımcı vermemize gerek yok 2 yardımcı antrenörle devam edilmeli. böylece haybeye oturan nevriye yılmaz'dan ve ortak olduğu menajerlik şirketinden de kurtuluruz.
bu beyaz yakalıların dışında kadın takımımızdaki mavi yakalıların da sayısı 4'ü geçmemeli.
gelelim sporculara, 2019-2020 sezonuna kadar kapalı sözleşmesi olan sporcumuz kalmaz sanmıyorum zira önümüzdeki geçiş senesinde kimse 1 yıldan fazla sözleşme yapmaz.
mevcut takımdan seneye olmayacak isimler maddi gücümüz olsa da küskünlüklerinden ötürü allie quigley, kaelia davis, gintare petronyte, jelena dubljevic olmayacaklardır. kobryn, kavurmacığolu, merve uygül ve gizem başaran ise gönderilecektir.
takımda ışıl alben-ayşegül günay-tuğba taşçı (son ikisi de altyapılı) kalacak gibi gözüküyorlar. altyapı çıkışlı gençlerden inci güçlü-meltem yıldızhan-irem naz topuz ve 1 abdli uzun olacak gibi bir diğer yabancı da epoupa kalabilir. kalan oyuncular da anladığım gelişimden tamamlanacak.
2019-2020 sezonuna aslantepe kapalı spor salonu yetişeceğinden salon kirası da verilmeyecek ve kombinelerde futbol maç fikstürüne göre belirlenecek olan maçlarda hasılat geliri ve maç günü merchandising gelirleri kiosk ve aslantepe gs store binası sayesinde artacaktır.
ayrıca yabancı oyunculara barınma yardımı sadece taçspor'da ikamet edeceklerse söleşmelerine eklenmeli bunun dışında bir imkan sağlanmamalı isteyen kendi parasıyla dışarıda kalabilir.
2018-2019'da double bütçe olacağından önümüzdeki sene tüm eski borçlar temizlenmiş olacak. yukarıdaki önlemlerle personel tasarrufundan yıllık 1 trilyona yakın kaynak sağlanır. salon kirası olmayışı ve taçspor tesislerinin devreye sokulması da yarım trilyon kaynak tasarrufudur. eğer takımı 16 kişi değil de olimpik kadrolar gibi sadece 12 kişi ile sınırlandırırsak can topsakal takımlarının düştüğü hataya düşmez en azından 1 trilyon da oradan kaynak sağlanır. artan hasılat ve maç günü gelirleriyle odeabankın da yıllık sponsorluğu bize 3.5 milyon dolarlık bir bütçe sağlar. bunun da 2.5 milyon doları transfere ayrılsa stopaj-kdv-komisyon-bonservis-lisans ücreti-federasyon ödemesi-maaş-işveren sgk olarak çıplak 1.7-1.8 milyon dolarlık net maaş bütçesi kalır.
ama esas önemli olan 2019-2020 sezonunda sadece türkiye'de mücadele edecek ve başında ekrem memnun olan bir takım nasıl kadro planlamalı?
bana göre 6 pivot ve uzun forvet elzem. 1-2-3 için 2şer kişi yeterli olacaktır zira kadın basketinde farkı çevik uzunlar yaratıyor. altyapı-gelişimden maksimum 4 oyuncu olmalı bunlar bel bağlamamalıyız bunlar evet canım cicimden anlar senede boş mukaveleye imza atar ama top oynayamaz. bence mevcut altyapı oyuncularından sadece meltem yıldızhan kalmalı kalanları gönderilmeli. yaşlı türklerden de sembol olması için rotasyon oyuncusu olmayı da kabul ederse ışıl alben ve ayşegül günay olmalı.
yeni gelecek isim sayısı eğer 12 kişiyi aşmazsak bu durumda 5 kişi oluyor ki 4'ü kesinlikle yabancı olmalı. geri kalan son türk ise kısa olmalı. bu 4 yabancının 2si kıta dışından sadece abd olarak görmeyelim avustralya'da da çok iyi isimler var ki bu başlığa sonrasında da isim önerilerim olacak. 2 de avrupalı olacak dolayısıyla 1.4-1.5 milyon dolar net maaşa 8 aylığına dünyanın her yerinden en iyi yıldızları getirir ekrem memnun gibi hocaya teslim edersen quadruple yapar arkana yaslanırsın...güzel günler bizi bekliyor renktaşlar silkinin...salon demek büyümek demek...tasarruf demek yabancı yıldız demek...ekrem memnun demek avrupa şampiyonluğu demek!!!
dolayısıyla bence maljkovic sezon sonu kaçar ve bir çeşit caretaker ile 2018-2019 sezonunu ligde kalma hedefi ile tamamlarız. sonuçta cumhurbaşkanlığı ve avrupa kupaları olmayacak. bu gidişle türkiye kupası da oynayamaz ligde de playoffa kalamayız.
tahminim 2019-2020 sezonuna lig ve türkiye kupasında mücadele edeceğiz. benim koç tercihim ekrem memnun olacaktır zira milli takım ile son turnuvasından da dönmüş olacak.
önümüzdeki geçiş döneminde yani gelecek sene bence çalışan sayısını azaltmalı ve salon inşaatını başlatmalıyız ki erkek takımın isim sponsoru odeabank 2018-2019 sezonun ödemesini yapmış ve 2019-2020'de ödeme taahhüdünde bulunmuş sonuçta eurocup şampiyonluğu öncesi odeabank galatasaray kadının sponsoru idi formadaki tüm reklam alanları odeabanka verilerek son senelerinde yeniden kadın basketbol takımımızın isim ve forma sponsoru olabilirler 2019-2020 sezonunda.
yani geçiş dönemi sonrası 2019-2020 sezonu için hoca ve sponsor hazır. eğer yeni seçilecek yönetim bu minvalde çalışırsa 1.5 sene sonra yeniden şampiyonluğa oynarız. sonuçta salon inşaatı 1.5 senede biter the venue gibi olmayacak maliyeti kısmak adına daha önce paylaşmıştım detaylı olarak sizlerle gerekirse bu başlığa da tekrar yazarım.
çalışan sayısına gelecek olursak bence genel basketbol şube menajeri makam olarak kalkmalı yani her takımın bir idari menajeri olsa yeterli. bu sayede ömer yalçınkaya'ya verilen yıllık giydirilmiş masraftan kurtuluruz.
aynı şekilde daha sporcuların ev aidatını ödeyemedikten ve kontenjan kontrolü yapıp transfer gerçekleştirmeyi beceremedikten sonra ne diye ayrıca genel takım menajerliği olsun ki? böylece bu makam da lağvedilerek müge erdem'den kurtulmuş oluruz.
takım menajerliği ve idari menajerlik birleştirilmeli eğer özge alev beğenilmiyorsa, yetersiz görülüyorsa bir başkası istihdam edilmeli.
basketbol medya sorumlusuna ihtiyacımız yok ergen gibi (ki mete budak zaten ergen) twit atmak için havaalanında sporcu karşılamak için kümülatif olarak 8 milyara yakın aylık kaynak ayırmak ne demek?
aynı şekilde ekrem hoca'ya üç yardımcı vermemize gerek yok 2 yardımcı antrenörle devam edilmeli. böylece haybeye oturan nevriye yılmaz'dan ve ortak olduğu menajerlik şirketinden de kurtuluruz.
bu beyaz yakalıların dışında kadın takımımızdaki mavi yakalıların da sayısı 4'ü geçmemeli.
gelelim sporculara, 2019-2020 sezonuna kadar kapalı sözleşmesi olan sporcumuz kalmaz sanmıyorum zira önümüzdeki geçiş senesinde kimse 1 yıldan fazla sözleşme yapmaz.
mevcut takımdan seneye olmayacak isimler maddi gücümüz olsa da küskünlüklerinden ötürü allie quigley, kaelia davis, gintare petronyte, jelena dubljevic olmayacaklardır. kobryn, kavurmacığolu, merve uygül ve gizem başaran ise gönderilecektir.
takımda ışıl alben-ayşegül günay-tuğba taşçı (son ikisi de altyapılı) kalacak gibi gözüküyorlar. altyapı çıkışlı gençlerden inci güçlü-meltem yıldızhan-irem naz topuz ve 1 abdli uzun olacak gibi bir diğer yabancı da epoupa kalabilir. kalan oyuncular da anladığım gelişimden tamamlanacak.
2019-2020 sezonuna aslantepe kapalı spor salonu yetişeceğinden salon kirası da verilmeyecek ve kombinelerde futbol maç fikstürüne göre belirlenecek olan maçlarda hasılat geliri ve maç günü merchandising gelirleri kiosk ve aslantepe gs store binası sayesinde artacaktır.
ayrıca yabancı oyunculara barınma yardımı sadece taçspor'da ikamet edeceklerse söleşmelerine eklenmeli bunun dışında bir imkan sağlanmamalı isteyen kendi parasıyla dışarıda kalabilir.
2018-2019'da double bütçe olacağından önümüzdeki sene tüm eski borçlar temizlenmiş olacak. yukarıdaki önlemlerle personel tasarrufundan yıllık 1 trilyona yakın kaynak sağlanır. salon kirası olmayışı ve taçspor tesislerinin devreye sokulması da yarım trilyon kaynak tasarrufudur. eğer takımı 16 kişi değil de olimpik kadrolar gibi sadece 12 kişi ile sınırlandırırsak can topsakal takımlarının düştüğü hataya düşmez en azından 1 trilyon da oradan kaynak sağlanır. artan hasılat ve maç günü gelirleriyle odeabankın da yıllık sponsorluğu bize 3.5 milyon dolarlık bir bütçe sağlar. bunun da 2.5 milyon doları transfere ayrılsa stopaj-kdv-komisyon-bonservis-lisans ücreti-federasyon ödemesi-maaş-işveren sgk olarak çıplak 1.7-1.8 milyon dolarlık net maaş bütçesi kalır.
ama esas önemli olan 2019-2020 sezonunda sadece türkiye'de mücadele edecek ve başında ekrem memnun olan bir takım nasıl kadro planlamalı?
bana göre 6 pivot ve uzun forvet elzem. 1-2-3 için 2şer kişi yeterli olacaktır zira kadın basketinde farkı çevik uzunlar yaratıyor. altyapı-gelişimden maksimum 4 oyuncu olmalı bunlar bel bağlamamalıyız bunlar evet canım cicimden anlar senede boş mukaveleye imza atar ama top oynayamaz. bence mevcut altyapı oyuncularından sadece meltem yıldızhan kalmalı kalanları gönderilmeli. yaşlı türklerden de sembol olması için rotasyon oyuncusu olmayı da kabul ederse ışıl alben ve ayşegül günay olmalı.
yeni gelecek isim sayısı eğer 12 kişiyi aşmazsak bu durumda 5 kişi oluyor ki 4'ü kesinlikle yabancı olmalı. geri kalan son türk ise kısa olmalı. bu 4 yabancının 2si kıta dışından sadece abd olarak görmeyelim avustralya'da da çok iyi isimler var ki bu başlığa sonrasında da isim önerilerim olacak. 2 de avrupalı olacak dolayısıyla 1.4-1.5 milyon dolar net maaşa 8 aylığına dünyanın her yerinden en iyi yıldızları getirir ekrem memnun gibi hocaya teslim edersen quadruple yapar arkana yaslanırsın...güzel günler bizi bekliyor renktaşlar silkinin...salon demek büyümek demek...tasarruf demek yabancı yıldız demek...ekrem memnun demek avrupa şampiyonluğu demek!!!